ПОЛОЖЕНИЕ
о попечительском совете
государственного автономного учреждения Амурской области «Благовещенский комплексный центр социального обслуживания населения «Доброта»
- Общие положения
- Попечительский совет государственного автономного учреждения Амурской области «Благовещенский комплексный центр социального обслуживания населения «Доброта» (далее – попечительский совет, Учреждение – соответственно) является постоянно действующим совещательным органом, созданным с целью оказания содействия развитию Учреждения.
- Попечительский совет Учреждения создается по согласованию с министерством социальной защиты населения Амурской области.
- Формирование состава и полномочия попечительского совета определяются руководителем Учреждения и настоящим Положением.
- Попечительский совет действует на основе гласности, добровольности и равноправия его членов. В своей работе попечительский совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, другими нормативными актами, уставом Учреждения, а также Положением о попечительском совете.
- В состав попечительского совета могут входить представители органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере социального обслуживания, деятели науки, образования, культуры, предприниматели. Членами попечительского совета не могут быть работники организации социального обслуживания.
- Члены попечительского совета исполняют свои обязанности безвозмездно.
- Попечительский совет взаимодействует с руководителем Учреждения и его Отраслевым органом. Попечительский совет не вправе вмешиваться в деятельность Учреждения. Решения попечительского совета имеют рекомендательный и консультативный характер.
- Основные задачи попечительского совета
Основными задачами попечительского совета являются:
- Содействие в решении текущих и перспективных задач развития и эффективного функционирования Учреждения, улучшения качества его работы.
- Содействие в привлечении финансовых и материальных средств для обеспечения деятельности Учреждения.
- Содействие в совершенствовании материально-технической базы Учреждения.
- Содействие в улучшении качества предоставляемых социальных услуг.
- Содействие в повышении квалификации работников Учреждения, стимулировании их профессионального развития.
- Содействие в повышении информационной открытости Учреждения.
- Содействие в решении иных вопросов, связанных с повышением эффективности деятельности Учреждения.
- Организация и порядок работы попечительского совета
- Попечительский совет создаётся на весь срок деятельности Учреждения.
- Персональный состав попечительского совета определяется руководителем Учреждения. Количество членов попечительского совета не ограничено, но не может быть менее пяти человек.
- Попечительский совет возглавляется председателем, избираемым на первом заседании большинством голосов при открытом голосовании.
- Председатель попечительского совета руководит работой попечительского совета, ведет заседания попечительского совета, вносит на рассмотрение попечительского совета предложения о планах его работы и времени заседаний.
- Решения попечительского совета принимаются путём открытого голосования большинством голосов присутствующих на заседании членов попечительского совета. В случае равенства голосов «за» и «против» решающим является голос председателя.
- Заседания попечительского совета проводятся согласно плану работы, но не реже двух раз в год. Принятые решения оформляются протоколом.
- В заседаниях попечительского совета с правом совещательного голоса участвует руководитель Учреждения, а в его отсутствие — лицо, замещающее руководителя Учреждения.
- Попечительский совет составляет ежегодный отчёт о своей работе и размещает его на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет». Отчёт о работе попечительского совета должен соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации о защите персональных данных, а также о защите государственной, коммерческой, банковской, налоговой или иной охраняемой законом тайны и другой конфиденциальной информации.
- Права попечительского совета
Для осуществления возложенных задач попечительский совет имеет следующие права:
- Вносить предложения администрации Учреждения по совершенствованию деятельности в сфере социального обслуживания населения, в том числе внедрению в практику передового опыта работы, укреплению кадрового состава и развитию его материально-технической базы.
- Обращаться в структурные подразделения за консультационной и методической помощью по интересующим его вопросам.
- Использовать банк информационных данных Учреждения.
- Принимать участие в организации и проведении конкурсов профессионального мастерства среди сотрудников, круглых столов, конференций, семинаров и иных мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции попечительского совета.
- Определять критерии эффективности работы отделений Учреждения, которые характеризуют открытость и доступность информации об Учреждении, отделениях, оказывающих социальные услуги; комфортность условий и доступность получения услуг; удовлетворенность получателей социальных услуг качеством обслуживания в Учреждении.
- Содействовать в организации и проведении благотворительных акций, разъяснительной работы среди заинтересованных лиц для привлечения финансовых средств в фонд развития Учреждения.
- Осуществлять иные права, не противоречащие законодательству Российской Федерации.