ПОЛОЖЕНИЕ

о попечительском совете

государственного автономного учреждения Амурской области «Благовещенский комплексный центр социального обслуживания населения «Доброта»

 

1. Общие положения

 

• Попечительский совет государственного автономного учреждения Амурской области «Благовещенский комплексный центр социального обслуживания населения «Доброта» (далее – попечительский совет, Учреждение – соответственно)  является постоянно действующим совещательным  органом, созданным с целью оказания содействия развитию Учреждения.
• Попечительский совет Учреждения создается по согласованию с министерством социальной защиты населения Амурской области.
• Формирование состава и полномочия попечительского совета определяются руководителем Учреждения и настоящим Положением.
• Попечительский совет действует на основе гласности, добровольности и равноправия его членов. В своей работе попечительский совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, другими нормативными актами, уставом Учреждения, а также Положением о попечительском совете.
• В состав попечительского совета могут входить представители органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере социального обслуживания, деятели науки, образования, культуры, предприниматели. Членами попечительского совета не могут быть работники организации социального обслуживания.
• Члены попечительского совета исполняют свои обязанности безвозмездно.
• Попечительский совет взаимодействует с руководителем Учреждения и его Отраслевым органом. Попечительский совет не вправе вмешиваться в деятельность Учреждения. Решения попечительского совета имеют рекомендательный и консультативный характер.

 

2. Основные задачи попечительского совета

 

Основными задачами попечительского совета являются:

• Содействие в решении текущих и перспективных задач развития и эффективного функционирования Учреждения, улучшения качества его работы.
• Содействие в привлечении финансовых и материальных средств для обеспечения деятельности Учреждения.
• Содействие в совершенствовании материально-технической базы Учреждения.
• Содействие в улучшении качества предоставляемых социальных услуг.
• Содействие в повышении квалификации работников Учреждения, стимулировании их профессионального развития.
• Содействие в повышении информационной открытости Учреждения.
• Содействие в решении иных вопросов, связанных с повышением эффективности деятельности Учреждения.

 

3. Организация и порядок работы попечительского совета

 

• Попечительский совет создаётся на весь срок деятельности Учреждения.
• Персональный состав попечительского совета определяется руководителем Учреждения. Количество членов попечительского совета не ограничено, но не может быть менее пяти человек.
• Попечительский совет возглавляется председателем, избираемым на первом заседании большинством голосов при открытом голосовании.
• Председатель попечительского совета руководит работой попечительского совета, ведет заседания попечительского совета, вносит на рассмотрение попечительского совета предложения о планах его работы и времени заседаний.
• Решения попечительского совета принимаются путём открытого голосования большинством голосов присутствующих на заседании членов попечительского совета. В случае равенства голосов «за» и «против» решающим является голос председателя.
• Заседания попечительского совета проводятся согласно плану работы, но не реже двух раз в год. Принятые решения оформляются протоколом.
• В заседаниях попечительского совета с правом совещательного голоса участвует руководитель Учреждения, а в его отсутствие — лицо, замещающее руководителя Учреждения.
• Попечительский совет составляет ежегодный отчёт о своей работе и размещает его на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет». Отчёт о работе попечительского совета должен соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации о защите персональных данных, а также о защите государственной, коммерческой, банковской, налоговой или иной охраняемой законом тайны и другой конфиденциальной информации.

 

4. Права попечительского совета

 

Для осуществления возложенных задач попечительский совет имеет следующие права:

• Вносить предложения администрации Учреждения по совершенствованию деятельности в сфере социального обслуживания населения, в том числе внедрению в практику передового опыта работы, укреплению кадрового состава и развитию его материально-технической базы.
• Обращаться в структурные подразделения за консультационной и методической помощью по интересующим его вопросам.
• Использовать  банк информационных данных Учреждения.
• Принимать участие в организации и проведении конкурсов профессионального мастерства среди сотрудников, круглых столов, конференций, семинаров и иных мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции попечительского совета.
• Определять критерии эффективности работы отделений Учреждения, которые характеризуют открытость и доступность информации об Учреждении, отделениях, оказывающих социальные услуги; комфортность условий и доступность получения услуг; удовлетворенность получателей социальных услуг качеством обслуживания в Учреждении.
• Содействовать в организации и проведении благотворительных акций, разъяснительной работы среди заинтересованных лиц для привлечения финансовых средств в фонд развития Учреждения.
• Осуществлять иные права, не противоречащие законодательству Российской Федерации.